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8月13日上午，濟(jì)南高新區(qū)召開全區(qū)人才考核指標(biāo)分析會，黨群工作部常務(wù)副部長耿春山主持會議并講話。
會議通報(bào)了2022年市委人才辦考核細(xì)則有關(guān)內(nèi)容，承擔(dān)各項(xiàng)考核指標(biāo)的責(zé)任單位有關(guān)負(fù)責(zé)同志分別匯報(bào)了各自承擔(dān)指標(biāo)的進(jìn)展情況、存在問題以及意見建議。
耿春山要求，一是要提高站位正確認(rèn)識。當(dāng)前，高新區(qū)人才工作面臨比較大的困難挑戰(zhàn)，市委、黨工委領(lǐng)導(dǎo)的一系列批示要求表達(dá)了對人才工作再上新臺階的殷切期望，越是形勢嚴(yán)峻，越要保持定力，希望大家正確認(rèn)識、準(zhǔn)確把握、堅(jiān)定信心。二是要對上協(xié)調(diào)爭取支持。各單位要加強(qiáng)對上溝通，做好關(guān)聯(lián)指標(biāo)的統(tǒng)籌配合工作，積極開展對上協(xié)調(diào)爭取，營造良好的考核工作氛圍，用好考核“指揮棒”。三是要各司其職提前謀劃。各部門與園區(qū)要繼續(xù)研究、深入分析、提前謀劃，針對薄弱環(huán)節(jié)制定相應(yīng)措施，精準(zhǔn)發(fā)力，努力在年終考核中爭先進(jìn)位。
黨群工作部、發(fā)展改革和科技經(jīng)濟(jì)部、財(cái)政金融部、審批服務(wù)部、發(fā)展保障部、各園區(qū)、濟(jì)高控股集團(tuán)人才工作分管負(fù)責(zé)同志及工作人員參加會議。
編輯： 趙歡